KESHER.PRO
продукт для структуры бизнеса
Структура

Соберите устройство бизнеса в понятную схему

Это продукт для создания и ведения организационных, процессных и пользовательских схем внутри KESHER.PRO. Он помогает наглядно показать, как устроена компания, кто кому подчиняется, как связаны отделы, люди, роли и направления, и где именно находится ответственность.

Оргструктуры Процессы Люди и роли
Главная идея

Не хранить структуру компании “в голове”, в разрозненных документах или картинках, а собрать её в живом рабочем полотне, которое можно редактировать, дополнять и использовать как управленческий инструмент для бизнеса.

Структура становится не картинкой, а рабочей системой: с карточками, связями, людьми, цветами, ролями и пользовательскими справочниками.
Что делает продукт

Структура превращает устройство бизнеса в рабочее полотно

Продукт помогает не просто рисовать схему, а собирать управляемую систему: с карточками, связями, ролями, людьми и дополнительными признаками.

Структуры под разные задачи

Оргструктура, схема процессов, радиальная карта, дорожки или свободное ручное полотно.

Управляемое полотно

Вы не просто рисуете картинку, а собираете рабочую структуру из карточек, связей, ролей, людей и признаков.

Схема и справочники

Внутри карточек можно указывать руководителя, сотрудников, комментарии и значения из пользовательских списков.

Понимание бизнеса

Сразу видно, как устроена компания, как идут процессы и где находятся ключевые зоны ответственности.

Страницы продукта

Из каких частей состоит продукт

Продукт «Структура» состоит из трёх основных частей: список структур, настройки и рабочее полотно, где строится сама схема.

Список структур

Главная страница продукта. Здесь вы создаёте новые структуры, задаёте им название, тип, описание и статус, а также быстро находите нужную схему через поиск и фильтры.

Настройки структуры

Справочники и базовые параметры продукта: цвета карточек, люди и пользовательские списки. Эти данные потом используются прямо внутри карточек на полотне.

Полотно структуры

Основная рабочая зона. Здесь создаются карточки, задаются связи, выбираются люди, настраиваются цвета, иконки, расстояния и тип отображения структуры.

Задачи

Какие задачи решает продукт

Продукт полезен там, где нужно быстро объяснить устройство компании, процесса, команды или будущей модели работы.

Оргструктура компании — показать отделы, подчинённость и ответственных.
Схема процессов — визуально описать, как проходит работа слева направо.
Структура направлений — разложить бизнес по блокам, командам или функциям.
Рабочее проектирование — собрать схему будущей структуры до внедрения в реальный бизнес.
Типы структур

Какие форматы доступны

В продукте предусмотрено несколько способов построения схемы — под разные управленческие задачи.

Структура вниз

Классический вариант оргструктуры: сверху руководитель, ниже подчинённые уровни.

Процесс вправо

Подходит для описания последовательности действий, этапов или бизнес-процесса.

Радиальный

Удобен, когда нужно показать центральный элемент и связанные с ним блоки вокруг.

Дорожки

Используется для колонок, ролей, зон ответственности или параллельных потоков работы.

Ручной формат

Даёт полную свободу размещения карточек — когда нужно построить схему без автоматической логики.

Карточка

Как устроена карточка на полотне

Карточка — это основной элемент структуры. Через неё можно описывать отдел, роль, процесс, функцию, человека или отдельный блок бизнеса.

Название карточки — главный элемент, который показывает суть блока.
Краткое описание — помогает быстро пояснить смысл карточки.
Подробное описание — для расширенных пояснений внутри элемента.
Иконка — делает визуальное чтение схемы быстрее и понятнее.
Цвет карточки — помогает выделять роли, уровни, отделы или типы блоков.
Связи

Связи между карточками

В продукте предусмотрены два уровня связей: основная связь с родителем и дополнительные связи.

Родительская связь задаёт основную логику структуры и влияет на расположение карточек.
Дополнительные связи показывают перекрёстные отношения между блоками, не ломая основную структуру.
Стиль линии можно настраивать: цвет, толщину и тип отображения.
Люди

Работа с людьми внутри карточки

Одна из сильных сторон продукта — возможность не просто рисовать блоки, а привязывать к ним реальных людей.

Руководитель — главный ответственный по карточке.
Сотрудники — команда или участники, связанные с этим блоком.
Комментарии по людям — дополнительные пометки по зоне ответственности, функциям или роли.
Единый справочник людей — выбираете из заранее настроенного списка, а не вводите каждый раз вручную.
Справочники

Пользовательские списки в карточках

Кроме людей и описания, карточка может содержать значения из ваших собственных справочников. Это делает структуру не просто “схемой”, а полноценным управленческим инструментом.

продуктыуслугитипы узловнаправлениякатегории ответственности
Пример: продукты, услуги, типы узлов, направления или категории ответственности можно привязывать к карточкам и использовать как часть управленческой логики.
Настройки структуры

Подготовьте справочники один раз — и работайте быстрее

Перед работой с полотном можно заранее подготовить базовые справочники, чтобы потом карточки заполнялись быстрее и выглядели единообразно.

Цвета

Создание цветовых пресетов для карточек, чтобы быстро использовать фирменные или логические цвета.

Люди

Справочник сотрудников и руководителей, который используется при заполнении карточек.

Пользовательские списки

Собственные справочники и перечни значений, которые можно прикреплять к элементам структуры.

Полотно

Как работает полотно

1

Создаёте новую структуру и выбираете её тип.

2

Открываете полотно и добавляете карточки.

3

Связываете их через родительскую логику или дополнительные линии.

4

Наполняете карточки людьми, описаниями, иконками и пользовательскими списками.

5

Получаете наглядную схему, с которой удобно работать дальше.

Польза

Чем продукт полезен для управления

Прозрачность: сразу видно, как реально устроена компания или процесс.
Порядок: структура фиксируется в единой системе, а не в разрозненных файлах.
Удобство масштабирования: при росте бизнеса схему можно развивать без полной переделки.
Быстрое объяснение: новые сотрудники, руководители и партнёры быстрее понимают устройство компании.
Для кого

Кому подходит продукт «Структура»

Продукт помогает собственникам, руководителям и командам одинаково понимать, как устроен бизнес и кто за что отвечает.

Собственник

Чтобы видеть реальную структуру компании, уровни управления и зоны ответственности.

Руководитель

Чтобы выстраивать отделы, процессы и команду в понятной визуальной форме.

HR / операционный блок

Чтобы описывать роли, подчинённость, команды и структуру людей внутри бизнеса.

Проектная команда

Чтобы проектировать будущую модель работы до фактического внедрения.

Результат

Что вы получаете на выходе

Наглядную структуру бизнеса в одном месте.
Понятную карту ролей и ответственности.
Гибкое рабочее полотно, которое можно перестраивать под рост компании.
Удобный инструмент описания процессов и команд без хаоса и разрозненных схем.
Бизнес
Люди
Связи
Ответственность